Bu hafta TBMM'ye Devlet Memurları Kanunu'nun yardımcı özellikleri sınıfında yer alan çalışanlar için muhalefet tarafından iki kanun teklifi sunuldu. Kanun tekliflerinde, görevde yükselme ve unvan değişiklikleri, ek gösterge düzenlemeleri ile düşük emekli maaşı muafiyetlerinin iyileştirilmesi hedefleniyor. Ayrıca ölüm ayları ve maaş promosyonlarında yaşanan eşitsizlikler de tekliflerin önemli temellerini oluşturuyor.
Ölüm Aylıklarında Eşitlik Talebi
Emekli Sandığı kapsamındaki sigortalıların kız çocuklarının, kaçakların vefatı durumunda çalışsalar dahi ölüm aylığını alabileceğiken, SSK ve Bağ-Kur sigortalılarının kız engelleyici bu haktan yalnızca çalıştıkları durumda yararlanabildiği belirtildi. Bu eşitsizliğin giderilmesi için çözülmüş kanun teklifinde, "SSK ve Bağ-Kur kapsamındaki sigortalıların kızların tıkanması da çalışmalarında ölüm aylarının kesilmesi, sosyal adaletin ve fırsat eşitliğinin bir gereğidir" ifadeleri yer aldı.
Promosyon Ödemelerinde Yeni Düzenleme
TBMM'ye sunulan bir başka kanun teklifi, promosyon ödemelerinde eşitlik sağlamayı amaçlıyor. Tüm kamu çalışanları, emekliler ve işçiler bu ödemelerden faydalanabilirken, özel fiyat çalışanlarının büyük bir kısmının bu haktan mahrum kaldığı vurgulandı. Teklifin, promosyonların şeffaf ve eşit şekilde dağıtılması, işçi temsilcilerinin sürece dahil edilmesi öneriliyor.
Sözlü Sınavın Kaldırılması Gündemde
SGK Başuzmanı İsa Karakaş'ın aktardığına göre, Meclis'e sunulan başka bir emir de memur ve uzman yardımcılarının atamalarında kullanılan sözlü sınav sistemini içeriyor. Bu düzenleme ile atama sürecinde adaletin sağlanması amaçlanıyor.
Meclis'te Yoğun Gündem
2025 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu Teklifi'nin anlaşmalarıyla birlikte, çalışanların haklarına yönelik kanun teklifleri Meclis organlarında geniş yer buldu. Bu düzenlemelerin, çalışma değişikliklerinin eşitsizliklerinin giderilmesi ve sosyal adaleti sağlaması bekleniyor.
