Mühendis Teknik Hizmetler ve Diğer, Enerji, Sanayi ve Madencilik Çalışanları Sendikası Mühendis Tek-Sen Enerji Karadeniz Şube Başkanı Bülent Gümüşel, kamu çalışanları ve emeklileri ilgilendiren toplu sözleşme sistemine ilişkin basın açıklaması yaptı.
“Masaya elimiz bağlı oturuyoruz” başlığıyla yapılan açıklamada Gümüşel, 4688 sayılı Toplu Sözleşme Kanunu’nun günümüz şartlarına uyarlanması gerektiğini belirterek, 2027 yılında yapılacak yeni toplu sözleşme görüşmelerinden önce yasal düzenleme çağrısında bulundu.
5 milyon 555 bin kişinin hayatını etkiliyor
Gümüşel, iki yılda bir kurulan toplu sözleşme masasında en fazla üyeye sahip üç konfederasyonun temsilcilerinin hükümet karşısında yaklaşık 3 milyon çalışan memur ve 2 milyon 555 bin emekli adına yer aldığını belirtti.
Masada alınan kararların toplam 5 milyon 555 bin kişinin hayatını doğrudan etkilediğini vurgulayan Gümüşel, toplu sözleşmede belirlenen maddelerin ocak ayından itibaren maaş bordrolarına yansıdığını, altı aylık dönemlerdeki yüzdelik artışlara ise TÜİK tarafından açıklanan enflasyon farklarının eklendiğini ifade etti.
“Verilen zamlar gerçek yaşamda karşılığını bulmuyor”
Gümüşel, yüzdelik zamlar ile TÜİK verileri üzerinden ortaya çıkan enflasyon oranlarının gerçek yaşamda karşılık bulmadığını savundu.
Her ay enflasyon farklarının açıklanmasının ardından konfederasyon başkanlarının “verilen zamlar eridi, ek zam talep ediyoruz” şeklindeki açıklamalarının tekrarlandığını belirten Gümüşel, yaşanan süreci “hak istiyormuş gibi yapanlarla, hak veriyoruz gibi yapanların tiyatrosu” sözleriyle eleştirdi.
İki kanun arasındaki değişiklik sayısına dikkat çekti
Basın açıklamasında 4688 sayılı Toplu Sözleşme Kanunu ile 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu arasında da karşılaştırma yapıldı.
Gümüşel, 4688 sayılı kanunun 2001 yılında yürürlüğe girdiğini ve yürürlüğe girdiği tarihten bugüne kadar 19 kez değişen veya iptal edilen maddesinin bulunduğunu belirtti.
Kamu kaynaklarının harcanmasını düzenleyen 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun ise 2002 yılında yürürlüğe girdiğini, bugüne kadar 90 kez değişen veya iptal edilen maddesinin bulunduğunu ifade etti.
Kamu kaynaklarının harcanmasını düzenleyen ve kamu ile özel sektöre hitap eden bir kanunun güncel koşullara uyum sağlaması amacıyla değiştirilmesinin makul görülebileceğini belirten Gümüşel, milyonlarca kişinin yaşamını doğrudan etkileyen toplu sözleşme mevzuatının mevcut haliyle yerinde saymasının kabul edilemeyeceğini savundu.
Grev hakkı ve hakem heyeti eleştirisi
Gümüşel’in gündeme getirdiği başlıklardan biri de kamu çalışanlarının grev hakkı oldu.
Kamu çalışanlarının grev hakkı konusunda 25 yıldır ilerleme sağlanamadığını belirten Gümüşel, taraflar arasında anlaşmazlık yaşandığında devreye giren hakem heyetinin tarafsızlığı konusunda da denge sağlanamadığını ileri sürdü.
Emeklilerin toplu sözleşme masasında yeterince temsil edilmediğini savunan Gümüşel, ekonomik açıdan en zor şartlarda bulunan emeklilerin ilk gözden çıkarılan kesim olduğunu ifade etti.
