İçişleri Bakanlığı ile Emniyet Genel Müdürlüğü, polislerin çalışma koşullarını iyileştirmek amacıyla yeni bir düzenleme üzerinde çalışıyor. Hazırlanan taslak, uzun süredir tartışılan fazla mesai sorununun çözümüne odaklanıyor. Yeni sistemde sabit ek ödeme yerine, fiilen yapılan çalışma süresi esas alınacak.
Fazla mesai artık saat üzerinden hesaplanacak
Mevcut uygulamada emniyet personeline, görev şartlarına bağlı olarak aylık 6 bin 686 lira sabit ek ödeme yapılıyor. Ancak bu ödeme, personelin ne kadar fazla çalıştığından bağımsız şekilde veriliyor. Yeni düzenlemede ise bu sistemin değişmesi planlanıyor.
Taslağa göre haftalık 40 saat ve aylık 160 saatin üzerindeki çalışmalar fazla mesai olarak kabul edilecek. Bu sınırın üzerindeki her saat için ayrıca ödeme yapılacak. Böylece yapılan iş ile alınan ücret arasında daha net bir bağ kurulması hedefleniyor.
Üst sınır detayı dikkat çekiyor
Yeni modelde fazla mesai ödemeleri için bir üst limit de öngörülüyor. Buna göre ek mesai gelirinin 17 bin lirayı aşmaması planlanıyor. Bu düzenleme ile hem bütçe disiplini korunacak hem de ödemelerin dengeli olması sağlanacak.
Çok çalışana daha fazla kazanç hedefleniyor
Hazırlanan düzenlemenin temel yaklaşımı, yoğun çalışan personel ile standart mesai yapan personel arasındaki farkı ortaya koymak. Fazla mesai yapmayan personele bu kalemden ödeme yapılmaması planlanıyor. Bu durumun teşkilat içinde daha adil bir ücret dağılımı oluşturması bekleniyor.
Vardiya sistemi yeniden şekilleniyor
Taslak sadece ücretlendirme ile sınırlı kalmıyor. Polislerin dinlenme sürelerini de kapsayan bir vardiya modeli üzerinde duruluyor. Buna göre 12 saat görev, 36 saat dinlenme esasına dayanan sistem değerlendiriliyor. Bu modelle çalışma saatlerinin daha öngörülebilir hale gelmesi amaçlanıyor.
Maaşlar aynı kalacak, haklar değişecek
Yeni düzenlemede polislerin ana maaşlarında bir artış öngörülmüyor. Odak noktası, yapılan fazla çalışmanın karşılığının verilmesi ve çalışma sisteminin daha sürdürülebilir hale getirilmesi. Bu yönüyle düzenleme, doğrudan maaş artışından çok mesai haklarına odaklanıyor.
